Unternehmen und Strukturwandel

Das heutige Wirtschaftsleben ist durch Wandlungsprozesse charakterisiert, die für die Verbraucherinnen und Verbraucher, aber insbesondere für die Unternehmen, viele Herausforderungen bereithalten: Globalisierung, neue Technologien oder demografische Veränderungen. Unternehmen müssen solche Einflussfaktoren frühzeitig erkennen und darauf reagieren - wollen sie langfristig ihre Position im Wettbewerb sichern. Die Unterrichtseinheit will Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe II vermitteln, was unter Strukturwandel zu verstehen ist, welche Faktoren diesen im Wesentlichen auslösen bzw. beeinflussen und welche Auswirkungen und Aufgaben hieraus für Unternehmen entstehen.

Die Unterrichtseinheit gliedert sich in vier "Komplexe":

• Der erste Komplex setzt sich zum Einstieg mit der Stellung und Funktion von Unternehmen in marktwirtschaftlichen Ordnungen auseinander.
• Der zweite Komplex definiert anschließend den Begriff des Strukturwandels, zeigt unterschiedliche, solche Wandlungsprozesse auslösende Faktoren auf und welche Auswirkungen hieraus für Unternehmen resultieren.
• Der dritte Komplex liefert zahlreiche konkrete Beispiele für die unterschiedlichen Formen von Wandel und die Herausforderungen, denen sich in diesem Rahmen Unternehmen zu stellen haben.
• Der vierte Komplex macht methodische Vorschläge und bietet zum Abschluss in gewohnter Form die Möglichkeit, sich Praxiskontaktpartner direkt in den Unterricht zu holen um die Thematik noch einmal zu vertiefen.

Unterrichtseinheit "Unternehmen und Strukturwandel" - Aktualisierte Auflage (4,23 MB)

Unterrichtseinheit "Unternehmen und Strukturwandel" - Bildschirmauflösung (5,50 MB)

Service für Lehrerinnen und Lehrer

Für interessierte Lehrkräfte, die sich tiefer in die Thematik "Unternehmen und Strukturwandel" einarbeiten möchten, bietet Handelsblatt macht Schule in Zusammenarbeit mit dem Schäffer-Poeschel Verlag kostenlose pdf-Downloads aus folgenden Fachbüchern an:

Helmut Schmalen/Hans Pechtl:
Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft
Schäffer-Poeschel Verlag

Zu den Themen "Standortwahl eines Unternehmens, Unternehmensgründung, -wachstum, -krisen und Insolvenz" bieten folgende Kapitel weiterführende Informationen:

"Agieren in einer globalisierten Welt"
"Der Lebenszyklus eines Unternehmens"

kostenlose Registrierung & Download

Dietmar Vahs:
Organisation
Schäffer-Poeschel Verlag

Lehrkräfte können mit dieser "Einführung in die Organisationstheorie und -praxis" das Thema "Wandel von Unternehmen: Mögliche Gründe, Praxisbeispiele, Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren" vertiefen.

Kapitel "Change Management - Gestaltung des organisatorischen Wandels"

kostenlose Registrierung & Download

Links zum Thema

Bundesinstitut für Berufsbildung
http://www.bibb.de/

Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
http://www.diw.de/deutsch/

Elektronisches Arbeitsbuch der GfAH
http://www.strukturwandel-zukunft.de/

Förderinitiative „Zukunftsfähige Arbeitsforschung“
http://zukunftsfaehige-arbeitsforschung.de/

Fraunhofer Institut Arbeitswirtschaft und Organisation
http://www.iao.fraunhofer.de/

Hans Böckler Stiftung
http://www.boeckler.de/

Initiative Arbeit 50plus
http://www.arbeit50plus.de/

Initiative Neue Qualität der Arbeit: Demografischer Wandel, Älterwerden in Beschäftigung
http://www.inqa.de/

Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum NRW
http://www.iatge.de/

Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung
http://iab.de/iab/default.htm

Institut für Zeitgeschichte
http://www.ifz-muenchen.de/

Mannheim Research Institute for the Economics of Aging
http://www.mea.uni-mannheim.de/

Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen
http://www.sofi-goettingen.de/

Statistisches Bundesamt
http://www.destastis.de

Webtreff für die besten Jahre
http://www.feierabend.com/cgi-bin/channel/channel.pl

[Übersicht der Unterrichtseinheiten]